France: mobilisation contre la « loi Travail » Maio-2016.

Em português:

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Para os patrões, o Código do Trabalho seria “muito grande”, também “complexo”, também “vinculativo”. Este discurso reacionário, retransmitido por MEDEF (organização patronal) durante décadas foi integrado pelo governo socialista.
Para preparar o terreno para o governo, lobbying intenso tem sido feito para combater direito do trabalho e, portanto, o direito de salário sob o disfarce de “simplificação”.
“O código do trabalho não é um direito como qualquer outro”. Esta não é apenas uma construção jurídica, mas uma lei nascida das lutas sociais e sindicais. É o direito conquistado em brigas, acidentes, greves.

Escrever o primeiro livro código do trabalho começa em 1910 com a codificação das primeiras leis trabalhistas, como o salário livre de 1907 das mulheres  (Mulheres poderam ter seu próprio salário); a “garantia do pagamento de salário em intervalos regulares “(1909), ou a lei de 05 de abril de 1910” sobre a aposentadoria do trabalhador e agricultor aos 65 anos “.
É importante compreender que o direito do trabalho, codificado, é o resultado de sucessivas lutas da classe trabalhadora para melhorar as suas condições de trabalho: a limitação da duração da jornada de trabalho, feriados, o pagamento de compensação para os acidentes de trabalho, etc. são adquiridos, arrancados dos patrões, tornando-se assim a regra, e beneficiando todos os assalariados. O código de trabalho reflete o equilíbrio de poder.

Sim, o código do trabalho é “grande”, é grande todas essa história, é grande em normas prescritivas, mas também de toda a jurisprudência conquistada das lutas dos trabalhadores organizados. O código de trabalho reflete a força relativa das duas classes historicamente antagônicos, e as últimas décadas têm registrado a reversão sofrida pela classe trabalhadora e suas organizações, como o exemplo a liberalização do domingo do Trabalho (2009), ou o acordo interprofissional nacional (ANI) sobre «competitividade e emprego seguro” (2013).
Mas, apesar dos muitos contratempos, acompanhados pela destruição de ferramentas de monitoramento e remédios da Inspecção do Trabalho ou o Tribunal do Trabalho, o Código do Trabalho continua a ser um ponto de apoio para assalariados. Seus princípios básicos são sempre inevitáveis. É por isso que o governo quer ir ainda mais longe para atender a MEDEF e voltar gradualmente para o período antes do Código do Trabalho, ou seja, o contrato individual de serviço especial.
Os dois princípios fundamentais: “hierarquia das normas” e “princípio de favor”
Atualmente no Direito do Trabalho, dois grandes princípios estão no trabalho:
1. O princípio da hierarquia das normas: a norma superior prevalece sobre a norma inferior (Tratados europeus, a Constituição, Lei, decretos, portarias, etc, para o contrato de trabalho).
2. O princípio do favor: Pode afastar-se este princípio, se o acordo mais baixo é mais favorável aos trabalhadores, isso é chamado o princípio do favor.
Mas desde que as leis de 1982 (sob governo socialista), “parceiros sociais” pode decidir disposições menos favoráveis do que as da lei se autoriza. E desde 2004, menos favoráveis que as do contrato de agência pode ser assegurada.
Finalmente, a ANI alarga esta lacuna: Uma empresa pode agora aumentar as horas de trabalho, salários mais baixos, demitir sem justa causa, etc. a celebração de acordos comerciais têm precedência sobre as leis.
Mas esses acordos são exceções … O objetivo agora alvejado por este governo para incluir essas isenções na constituição, ou seja, substituir o Código do Trabalho por acordos negociados a nível da empresa, a perceber é o maior desejo do MEDEF!

Juntos em unidade sindical.
Enquanto alguns sindicatos optaram por anos por acompanhar as decisões de patrões, a maioria dos sindicatos permanecem bastante combativos, embora tenha havido tentativas de “reorientar” a uma frente para a “lei do trabalho”, a unidade sindical é necessária com chamadas regulares para greve.
As organizações sindicais, que incluem pequenos sindicatos permanecem fundamentais na organização das manifestações.
A mobilização começou em 9 de Março com um chamado em redes sociais por organizações estudantis. O movimento sindical tem vindo, dando o sinal de partida de um longo namoro. O maior ponto de mobilização foi alcançado em 31 de março com um novo dia de greves e manifestações. Enquanto isso, estudantes e colegiais seguiram protestando, continuaram com bloqueios, sem realmente ter sucesso em fazer-lhe a mobilização de massa.
Após a manifestação em 31 de março, uma chamada para ocupar as praças marcou o início da “Noites de pé”, principalmente em Paris, Praça da República, mas também em toda a França.
Além de greves e manifestações, as pessoas se reúnem para discutir e considerar as consequências do movimento. A chamada é feita para denunciar o estado de emergência “permanente” que se instalou na França. Este estado de emergência confere plenos poderes à polícia e limitar quaisquer direitos de manifestação. Embora o Estado não decidiu proibir manifestações, ele poderia fazê-lo sob a capa de emergência. Neste sentido, mais do que um desafio para a lei de tavail, a “Noite de pé” são em si e, de fato, um desafio ao Estado de emergência imposto.
A “Noite de pé” é um movimento que também serve para denunciar qualquer abuso deste governo: autoritário, o estado policial, o racismo institucional, presentes para os chefes, etc. O movimento “Noite de pé” é um movimento de cidadãos com pessoas de todas as origens, mas principalmente os jovens, as pessoas da classe média e alta.
Durante as greves e manifestações, todos os sindicatos estão presentes, com os trabalhadores do setor público e privado, assim como organizações de estudantes. No entanto, notamos uma bastante baixa participação dos jovens.

Abaixo o Estado policial.
Com o estado de emergência, este  um verdadeiro Estado policial que está configurado com policiais e soldados nas ruas. Diante de protestos, o governo tentou jogar a carta da repressão. A primeira manifestação estudantil foi brutalmente reprimida. Há uma verdadeira estratégia de tensão e de confronto por parte do Estado. Ele tenta dividir manifestantantes, estabelecer medo. confrontos regulares tiveram lugar em Paris, mas também em outras grandes cidades (Rennes, Lyon, Nantes).
Confrontos com a polícia são, essencialmente, o trabalho de grupos de jovens, mas eles são na maior parte uma resposta à violência policial. Nós não compartilhamos a vontade  para ir enfrentar a polícia -, porque eles são melhor equipados e treinados do que nós – mas sempre resistir à repressão policial. A CGT sindicato lançou uma campanha contra a violência policial (lembramos que um manifestante, Rémi Fraisse, foi morto pela polícia 26 de outubro de 2014 durante uma manifestação contra a construção de uma barragem). Muitos testemunhos e muitos vídeos mostram a violência policial.
Também se pode ver a estratégia de ataques contra a polícia como um gesto de desespero e raiva de uma mobilização que está lutando para crescer e um governo que aplica medidas autoritárias de regressão social, nomeadamente através de lei da força ignorando o voto de MPs (deputados). Na verdade, a recusa de alguns MPs (deputados) socialistas para votar  a lei, o governo usou o artigo 49-3 da Constituição que permite a aprovar uma lei sem fazer voto. Claro, essas MPs (deputados) não são de repente derrepente  a favor ou “representantes do povo” (um ano antes da eleição) buscam seu silêncio. Não há “democracia”, “real” e “legítima” que é prejudicada, isto é juntamento o desenvolvimento de um regime totalitário. Este movimento vai dar um impulso às manifestações que atacam de forma orientada para fortalecer o Partido Socialista partido local, entre outros.
A solidariedade com ocupações desenvolve-se quando necessário, mas não há nenhum movimento coordenado nacionalmente. As coordenação das comissões de luta estão sempre reunidas para decidir sobre ações e momentos de mobilização conjunta. Elas são, também reuniões intersindicais. A coordenação desses dois movimentos continuam difíceis mesmo que as pessoas participem em todas as ações anunciadas.
Deve ser dito que, embora as mobilizações estão lutando para crescer, a grande maioria dos franceses se opôs a esta lei (de acordo com pesquisas). Este governo está tentando dividir a população em condenando-os.
A direita condenou os protestos e exigi a sua proibição em nome do estado de emergência. Ela também critica o governo por considerar que a legislação proposta ainda é muito “social”.
O movimento cresce mais ou menos fora de Paris, nas cidades maiores, mas também em cidades pequenas. Uma vantagem deste movimento, a fim de desenvolver reivindicações específicas que podem ser exigências locais.

O movimento de protesto da “lei do trabalho” é um movimento amplo que faz parte da vida. As “Noites de pé” são também uma nova forma de mobilização que desenvolveu práticas diferentes. Novas ações e greves são planejadas. Resta ver onde tudo isso vai levar. Não temos nada a esperar de partidos políticos. Tudo é construído na rua.

(Livre tradução do texto do Companheiro René Berthier desde Paris-França)

Em Francês:

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Pour le patronat, le code du Travail serait « trop gros », trop « complexe », trop « contraignant ». Ce discours réactionnaire, relayé par le MEDEF (organisation du patronat) depuis des décennies a bien été intégré par le gouvernement socialiste.
Pour préparer le terrain au gouvernement, un intense lobbying a été mis en œuvre pour attaquer le droit du travail et donc le droit des salarié.e.s, sous couvert de « simplification ».
« Le code du travail n’est pas un droit comme les autres »
Ce n’est pas seulement une construction juridique mais un droit né des combats sociaux et syndicaux. C’est le droit des luttes, des accidents, des grèves.
La rédaction du premier livre du code du travail commence en 1910, avec la codification des premières lois ouvrières, comme celle du libre salaire de la femme de 1907 (la femme peut disposer de son propre salaire) celle « garantissant le versement du salaire à intervalles réguliers » (1909) ou celle du 5 avril 1910 « sur les retraites ouvrières et paysannes à partir de 65 ans ».
Il est important de bien comprendre que le droit du travail, codifié, est le résultat des luttes successives de la classe ouvrière pour l’amélioration de ses conditions de travail : la limitation de la durée de la journée de travail, les congés payés, l’indemnisation des accidents du travail, etc. sont des acquis arrachés au patronat, devenant ainsi la règle, et bénéficiant à tou.te.s les salarié.e.s.
Le code du travail reflète le rapport de force
Oui le code du travail est « gros », il est gros de toute cette histoire, il est gros des règles normatives mais aussi de toute la jurisprudence issue des luttes des salariés organisés.
Le code du travail reflète le rapport de force des deux classes historiquement opposées, et les dernières décennies y ont inscrit les reculs subis par la classe ouvrière et leurs organisations, comme la libéralisation du travail du dimanche par exemple (2009), ou l’accord national interprofessionnel (ANI) sur la « compétitivité et la sécurisation de l’emploi » (2013).
Mais malgré ces nombreux reculs, accompagnés de la destruction des outils de contrôle et de recours que sont l’Inspection du Travail ou les Prud’hommes, le Code du travail demeure un point d’appui pour les salarié.e.s. Ses principes fondamentaux sont toujours incontournables. Voilà pourquoi, le gouvernement veut aller encore plus loin pour satisfaire le MEDEF : revenir progressivement à la période d’avant le code du travail, c’est-à-dire au contrat individuel de louage de services.
Les deux principes-clé : « hiérarchie des normes » et « principe de faveur »
Actuellement dans le droit du Travail, deux grands principes sont à l’œuvre :
1.    Le principe de la hiérarchie des normes : la norme supérieure prime sur la norme inférieure (Traités européens, la Constitution, la Loi, les décrets, les ordonnances, etc. jusqu’au contrat de travail).
2.    Le principe de faveur : On peut déroger à ce principe seulement si l’accord inférieur est plus favorable aux salariés, c’est ce qu’on appelle le principe de faveur.
Mais depuis les lois de 1982 (sous gouvernement socialiste), les « partenaires sociaux » peuvent décider de dispositions moins favorables que celles de la loi si celle-ci l’autorise. Et depuis 2004, des normes moins favorables que celles de l’accord de branche peuvent être fixées.
Enfin, l’ANI élargit cette brèche : Une entreprise peut désormais augmenter le temps de travail, baisser les salaires, licencier sans motif, etc. en concluant des accords d’entreprises qui priment sur les Lois.
Mais ces accords restent dérogatoires… L’objectif désormais visé par ce gouvernement est d’inscrire ces dérogations dans la constitution, c’est-à-dire remplacer le code du travail par des accords négociés au niveau de l’entreprise, et de réaliser ainsi le souhait le plus cher du MEDEF !

Toutes ensemble, dans l’unité syndicale.
Même si certaines organisations syndicales ont fait le choix depuis des années d’accompagner les décisions patronales, la plupart des organisations syndicales restent assez combatives, même si il y a eu des tentatives de « recentrage ». face à la « loi Travail », l’unité syndicale est de mise avec des appels à la grève régulier.
Les organisations syndicales, même si elles ne regroupent que peu de syndiqué.e.s, restent primordiale dans l’organisation des manifestations.
La mobilisation a débuté le 9 mars par un appel des réseaux sociaux et des organisations étudiantes. Le mouvement syndical l’a rejoint, donnant le signal de départ d’une longue mobilisation. Le point de mobilisation le plus important a été atteint le 31 mars avec une nouvelle journée de grève et de manifestation. Entre temps, les étudiant.e.s et lycéen.ne.s ont poursuivi les manifestations et les blocages, sans vraiment réussir à faire grossir la mobilisation.
A la suite de la manifestation du 31 mars, un appel à occuper les places a marqué le début des « Nuits debout », essentiellement à Paris, place de la République, mais aussi partout en France.
En plus des grèves et des manifestations, les gens se retrouvent pour discuter et envisager les suites du mouvement. Le lien est fait pour dénoncer l’état d’urgence « permanente » qui s’installe en France. Cet état d’urgence donne les pleins pouvoirs à la police et limite tous les droits de manifester. Même si l’État n’a pas décidé d’interdire les manifestations, il pourrait le faire sous couvert d’état d’urgence. En ce sens, plus qu’une simple contestation de la loi de tavail, les « Nuit debout » sont en elles-mêmes et par le fait, une contestation de l’état d’urgence imposé.
Le mouvement « Nuit debout » sert aussi à dénoncer toutes les dérives de ce gouvernement : autoritarisme, état policier, racisme institutionnel,  cadeaux au patronat, etc. Le mouvement « Nuit debout » est un mouvement citoyen avec des gens de tout horizon mais essentiellement des jeunes, des personnes des classes moyennes et supérieures.
Lors des grèves et manifestations, l’ensemble des syndicats sont présents, avec des travailleurs et travailleuses du secteur public et privé, ainsi que les organisations étudiantes. On remarque cependant une assez faible participation de la jeunesse.

A bas l’Etat policier.
Avec l’état d’urgence, c’est un véritable état policier qui s’est mis en place, avec des flics et des militaires dans les rues. Face aux mobilisations, le gouvernement a tenté de jouer la carte de la répression. Les premières manifestation étudiantes ont été brutalement réprimée. Il y a une vraie stratégie de la tension et de l’affrontement de la part de l’Etat. Il tente de diviser les manifestant.e.s, d’instaurer la peur. Des affrontements réguliers ont lieu à Paris, mais aussi dans d’autres grandes villes (Rennes, Lyon, Nantes).
Les affrontements avec la police sont essentiellement l’œuvre de groupes de jeunes mais ils sont surtout une réponse face aux violences policières. Nous ne partageons pas la volonté de certain.e.s d’aller affronter la police – car ils sont mieux équipés et entraînés que nous – mais nous résisterons toujours à la répression policière. Le syndicat CGT a même lancé une campagne contre les violences policières (rappelons-nous qu’un manifestant, Rémi Fraisse, a été tué par la police le 26 octobre 2014 lors d’une manifestation contre la construction d’un barrage). De nombreux témoignages et de nombreuses vidéos montrent la violence de la police.
On pourrait aussi voir la stratégie des attaques contre la police comme un mouvement de désespoir et de colère face à une mobilisation qui a du mal à grossir et un gouvernement qui prend des mesures autoritaires de régression sociale, y compris en passant de force la loi, sans passer par le vote des député.e.s. En effet, devant le refus de certains député.es socialistent de voter la loi, le gouvernement a utilisé l’article 49-3 de la constitution qui permet de passer une loi sans la faire voter. Bien entendu, ces député.es ne sont pas devenu.es  soudain des « représentants du peuple » (un an avant les élections) que le gouvenrement tente de bâillonner. Il n’y a aucune « démocratie » « vraie » et « légitime » qui est bafouée, c’est juste leur régime totalitaire dévoilé. Ce passage en force a donné un second souffle aux manifestations qui s’en prennent de façon ciblée aux locaux du Parti socialise, entre autres.
La solidarité avec les inculpé.e.s se développe en cas de besoin mais il n’y a pas de mouvement coordonné au niveau national. Des coordinations des comités de lutte se mettent en place afin de décider d’actions communes et du calendrier des mobilisations. Elles s’ajoutent aux réunions inter-syndicales. La coordination de ces 2 mouvements restent difficile même si les gens participent à toutes les actions annoncées.
Il faut dire que même si les mobilisations ont du mal à grossir, la grosse majorité des français.e.s est opposée à cette loi (selon les sondages). Ce qu’essaie de faire le gouvernement, c’est de diviser la population en condamnant les « casseurs ».
La droite, elle, condamne les manifestations et demande leur interdiction au nom de l’état d’urgence. Elle critique aussi le gouvernement car elle trouve que la loi proposée est encore trop « sociale ».
Le mouvement se développe plus ou moins en dehors de Paris, dans les villes mais aussi dans de petites villes. Chacun.e profite de ce mouvement pour y développer des revendications propres qui peuvent être des revendications locales.

Le mouvement de contestation de la « loi travail » est un mouvement large qui s’inscrit dans la durée. Les « Nuits debout » sont aussi une nouvelle forme de mobilisation qui développe des pratiques différentes. De nouvelles actions et des grèves sont encore prévues. Reste à voir sur quoi tout cela va aboutir. Nous n’avons rien à attendre des partis politiques. Tout est à construire dans la rue.

(René Berthier)

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